Sentámo-nos com Nickita Starck, fundadora do World Council for Health Coalition Partner When Push Comes to Shove, para saber mais sobre a organização.

When Push Comes to Shove é um serviço de maternidade especializado em fisiologia e direitos de nascença. Com sede no Reino Unido e disponível em cinco países (e a contar), oferece educação e advocacia de parto para parteiras, doulas, tratadores de nascimentos, e famílias.

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O que o inspirou a lançar When Push Comes to Shove?

Duas coisas. Quando tive o meu primeiro bebé há 13 anos, fui induzido e foi traumático. Na altura, não tinha qualquer educação sobre nascimento e não fazia ideia de que podia dizer não. Pude ver que esta era uma experiência comum, e que iniciou o meu caminho para me tornar um guarda de nascença. Recentemente, o grupo de parteiras independentes com quem trabalho perdeu o seu seguro e eu pensei, isto não pode acontecer! Muitas mulheres precisam de parteiras independentes porque lhes estão a ser recusados cuidados no Serviço Nacional de Saúde ou porque não conhecem os seus direitos. Por isso, comecei a sensibilizar e também o dinheiro necessário para um produto de indemnização. Foi aí que lancei When Push Comes To Shove.

Em que está a trabalhar neste momento?

Estou a escrever um livro com o meu mentor Beverly Beech sobre como sobreviver à pandemia durante a gravidez em termos de compreensão dos seus direitos. Também estou a treinar doulas e tratadores de nascimentos, e acabo de criar algo chamado Baleeiras de Parteira. Milhares de funcionários do NHS perderão os seus empregos em Abril porque não querem cumprir o mandato da vacina. Estou a tentar dar às parteiras uma linha de vida, convidando-as a treinar e depois a trabalharem connosco como parteiras. A formação oferece uma nova perspectiva: não patologizar o corpo, mas sim confiar nele. Recebem 55% de desconto na formação e, em seguida, a inscrição gratuita. Além disso, como estão habituados a um salário, ajudamo-los a mudar a sua relação com o dinheiro, compreendendo que o dinheiro é uma transacção de amor e que podem manifestar o que querem.

Qual é o seu modelo de negócio?

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Estou a tentar criar o modelo de negócio mais ético possível. Todos têm circunstâncias financeiras diferentes e nem todos podem pagar a um parturiente. É por isso que criei um fundo de acesso: se um guarda de nascimentos consegue um emprego através de nós, eles têm de doar 10% da taxa ao fundo de acesso. Mais uma vez, é uma transacção de amor: eles devem ser capazes de fazer algo que amam e nós devemos ser capazes de servir quem quer que possamos.

Que conselho daria a alguém que pensasse em iniciar o seu próprio projecto?

Saia da sua cabeça e fique no seu coração. Se se concentrar na sua paixão, não pode falhar.

O que se faz para se manter positivo todos os dias?

Aprecio o que tenho: a minha bela família. Estou também muito humilhado com os belos comentários e e-mails que recebo, e fico entusiasmado com o que é possível.

Porque é que o seu trabalho é tão importante neste momento?

Porque há uma mudança a acontecer. Se as mulheres compreenderem o seu poder – passam um ser humano através de um portal no seu corpo, quão espantoso é isso – então começarão a perguntar do que mais são capazes. É por isso que eu digo sempre que a paz na Terra começa ao nascer.

Alguma recomendação de livro ou filme?

The Business of Being Born, um documentário de Ricki Lake. Além disso, Push, uma curta-metragem premiada pelo meu amigo. É uma sátira que compara o sexo com a forma como as mulheres são tratadas durante o trabalho de parto e é realmente engraçada.

Saiba mais sobre When Push Comes to Shove no seu website e veja Nickita falar sobre When Push Comes to Shove neste clip da nossa reunião da assembleia geral a 29 de Novembro de 2021:

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